ما هستیم چون یادگیری یکی از ارکان زندگی کاری و شخصی هر فرد و هر سازمانی است. خصوصاً در دنیای پیچیده امروز که تغییرات به سرعت و با شدت بیشتر از گذشته روی میدهند. لزوم حفظ و توسعه روحیه یادگیرندگی بیش از گذشته ملموس شده است. در چنین زمانهای، ماشینیار با درک اهمیت موضوع یادگیری و توسعه، فلسفه وجودی خود را بر همین اصل قرار داده است. تیم ماشین یار، فلسفه یادگیری را چه برای خود و چه برای مشتری و مخاطب در اولویت قرار می دهد.
فرآیند مدیریت کار در قلب یک سیستم نگهداری و تعمیرات قرار دارد. سازمان های پیشرو با بهینه کردن فرآیند شناسایی و انجام دستورکارهای مختلف نت، از حداکثر توان اجرایی خود بهره می برند. این در حالی است که در سازمان های معمولی، اتلاف زیادی در این بخش مواجه می شود. به طور خلاصه می توان گفت که در بسیاری از سازمان های دارنده ماشین آلات راهسازی و معدنی، با زمان دست به آچاری متوسط 30 الی 40 درصد مواجه هستیم. این یعنی اگر در یک پروژه معدنی 10 نفر نیروی نگهداشت ماشین آلات راهسازی در دسترس هستند، در واقع سازمان زا 4 نیرو به طور موثر استفاده می کند.
در دوره آموزشی بهبود فرآیند مدیریت کار نگهداری و تعمیرات و مدیریت قطعات با تمرکز بر فرآیند اجرایی نگهداشت ماشین آلات راهسازی در شرکت های پیشرو، الگوهای موفق را بررسی می نمایید. حضور در این دوره آموزشی از طرف پرسنل نت یا کارشناسان فنی سازمان های تجهیز محور، می تواند آغازگر مسیر افزایش بهره وری در این سازمان ها باشد.
اگر به کسب اطلاعات بیشتر یا حضور در این دوره علاقمند هستید می توانید همین حالا با همکاران ما در ماشین یار تماس حاصل فرمایید.
در صورت تمایل پاسخ دهید
آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. قسمتهای مورد نیاز علامت گذاری شده اند*